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草根站长工具用6大帽子思惟工具进行200

2019年05月14日 栏目:旅游

1 : 用6大帽子思维工具进行2008草根大会小结白帽--基本数据2008.1.12大会日期,准备工作1个月,4家支援商,20多名嘉

1 : 用6大帽子思维工具进行2008草根大会小结

白帽--基本数据

2008.1.12大会日期,准备工作1个月,4家支援商,20多名嘉宾,30多名义务工作者,报名7百多人,报名不来占8%报名数左右,现场报名占12%报名数左右

总参会站长1000人。

红帽---感情

此次大会非常成功,超级棒,非常非常好。

黄帽----肯定带有事实

1:大部分嘉宾的演讲内容都非常符合草根站长的需求。

从前半场时间看站长的掌声即可以知道

2:大会满足大部份站长需求 1.为学习2.为交换认识合作

为学习: 看会场掌声和积极的发问,今天在bbs.021zhan的文章,即可以知道站长学习的目的已到达

为交换认识合作:看会前交换交换名片热列程度和嘉宾要走时,热忱交换名片的程度,即可以知道,那是站长合作的开始。

3:工作人员辛苦了

时间煎熬:早上9点开始,到晚上9点结束,其中准备工作和扫尾工作还是很多的。

以大局为重:工作人员都是个人站长,很多工作人员把更多精力放在了保护会场上,没有完全做到听,思,提和佳宾互动的进程,和交换名片的个人目的。

黑帽---否定带有事实

1:部分佳宾的演讲广告意思太重,对站长有用的内容少。

从会场站长掌声表现,和部分站长交换所得到想法,个别佳宾主题内容只站在自己的立场,而没站在草根站长的角度来想自己的演讲稿怎样说。

2:大会的时间掌控不好

大会明显超时,和全部会议流程就像每天上班挤地铁,就是往前赶,使1些很不错的环节要紧缩时间,致使1个论坛只有那20%的核心会员。

3:工作人员还是少点会场经验

每一个佳宾下来,都会有部份站长急于交换名片,而致使会大会有点难,影响下个活动展开不说,也会影响部分站长,继续学习的愿望。这时候的工作人员其实不能及时进行调剂。

绿帽子---创造

1:佳宾的扼要介绍和简单广告全部让主持人代说。1来可以帮嘉宾到达他们上台的目的,2来也能够让站长充份了解到这个嘉宾,并且比较容易和嘉宾进行思想的互动

2:大会前的广告时间分时间段以适当的方式插播在大会进程当中,到达支援商宣扬推行的目的,也让站长省1些心。所有在策划设计的时候应当充份斟酌,让大会,好头,好尾,给人留下深入的印像。

3:会议上佳宾只能满足部分人的发问,会后在论坛上开设1个版块,满足大部人的发问,那就要求佳宾再会后时间内还在 和站上进行互动,假设可能的话。

蓝帽-整体

1:草根脱颖而出

2:站长资源互助

3:SWP团结站长

4:集会1期1期进行

因当时忙1些其它工作的事情,整场会议没仔细往下听,总结定有多处不足,请大家多补充

2 : 草根站长成功需要具有的8大要素

每个做站的朋友都渴望自己的站如百度、易1般成功,我们在站上面付出的不单单是时间与精力,更付出了我们的血汗。我们的站不只是我们赚钱的工具,它更承载了我们的梦想和实现我们人生价值的东西。

建站也有1段时间了,但技术上仍在还停留在菜鸟级别,不敢班门弄斧,所以今天就来谈谈技术之外的1些东西吧!相信每一个站长除技术之外,我们建站还有很多更重要的东西,而这些也是我们所需要的。

1. 内容。

站没有内容就好比人没有灵魂的空壳1样。相信内容为王这句话是每一个站长都了解的,但真正做到的草根站长还是又少,现在的络充斥着无数的垃圾站,它好比地球上的垃圾1样,人们想要消灭它,却又无能为力。

每一个站长都知道只有好的内容能留住用户,但又由于精力与时间有限,从而只能靠大量的收集。再好的站都有过复制的行动,复制并没有不可,由于互联本身就是信息的交换与资源同享,但是若不加过滤,什么东西都收集过来,这样无疑是垃圾制造者。

曾看过1句话印象很深入:若你没有好的文笔写出原创文章,那就做个好的吧!是的,把有用的东西组织、后承现给用户,不也是1种贡献吗?不也是好的内容吗?

2. 良好的心态。

做站的都渴望成功,但成功也需要有良好的心态。很多新手站长可能认为做站很容易,站1上线就想着赚钱,就想着广告、同盟什么的,若是如此,可能他就1支脚已踏进了失败之门了。

新站开始没有排名、没有流量,我们首先要斟酌的是如何添加好的内容,和坚持更新、坚持做高质量的外链,这样才能在搜索引擎被收录,才能吸援引户,只有流量上去了才有赚钱的可能。而这个进程也是漫长的,如果我们没有良好的心态作准备,那么放弃将会是你终究的选择。

3. 坚持。

任何事情要想获得成功,恍如都离不开这个词坚持!建站也是如此,有了坚持,你可能会成功,而没有了坚持,你连成功的可能都没有。

4. 创新精神。

纵观世界上成功的企业,无1不是靠创新跑在了他人的前面,而对互联这个高竞争的行业,创新犹为重要。很多人说腾讯是靠简单的抄袭获得了今天的成绩,疏不知其抄袭的背后,仍离不首创新,的很多功能都是ICQ所没有的;都说Zara是全球的服装抄袭者,但是其独特的买手模式和快速的产业链不也是创新吗?没有哪一个单1的抄袭能获得成功,抄袭也需要创新,不是吗?

5. 学习。

上学的时候,老师常常说:活到老,学到老。学习在我们人生中占据很重要的位置,时期在进步,每天都有新事物,我们只有不断的学习才能跟上时期的步伐。建站也1样,互联知识也在迅速的发展,新技术也在不断的更新,搜索引擎的算法也在不断改变,我们不学习行吗?

6. 站在用户的角度思考。

每个行业都会从用户的角度动身,调剂自己的策略,从而赢得客户的信任。而我们做站确当中,很多人为了利益,完全不推敲用户的感受,制作的站到处都是弹出式广告,其中不乏知名站。虽然本人也是站长,但实在反感阅读页时弹出1个又1个的广告。

7. 尊重他人劳动成果。

常常见到1些站长在论坛抱怨自己的文章被人盗用,但还没说完,就去复制他人的文章,而且绝不犹豫的把他人的址删掉,这是极不尊重作者的劳动成果的行动。站长们每天都在想尽办法推行自己的站,而投稿到1些站长是不错的选择,这样对站长、作者、读者3方都有益。大部分站长们还是好的,转载也都有保存作者的版权信息,但总有那么极少数的站长毫无顾忌的将他人辛苦写的文章盗用,而且不保存其版权信息。本人之前也深受其害,你说如果本篇文章发布了,也被转载而不保存版权信息,将是多么大的讽刺啊!呵呵!

我想说的是,尊重他人就是尊重自己,不知道尊重他人劳动成果的站长,相信很难走得很远的。

8. 有自己的理想。

人没有了理想,就只有碌碌无为而活着;站长们如果没有了理想,我们的站也不会有更大的发展。只有敢想才会敢做,相信自己并朝着自己的理想而努力,你也会成为下1个马云、下1个李彦宏的。

都说忠言逆耳,以上1些观点可能会被1些站长拍砖,这可以理解,但或许你冷静下来思考1下,也许会同意我所说的吧!(本文由95购物村提供,转载请保存址)

3 : 草根站长找工作的悲痛

今天在上认识了1个友,是由于他看到我在沭阳人材上面发的广告,本来讲是和我1起干的,但是由于种种缘由,我没有办法让他和他让我1起工作的,由于他之前在上海那边是做SEO的,我想去和他探讨1下,他说到找工作,我也很希望,他能找到1个好的工作,毕竟这个朋友是交定了,在我们这个地方,在现实的生活中,找到1个兴趣相同,都是对互联感兴趣的站长确切是很难的。我很珍惜这样的机会。但是两个小时下来,我把他带到我所认识的两个络公司里面,结果让我感到我们的草根站长很多的时候真的是很无助,草根站长在很多方面,在现实的方面真的是很难的,我们真的更只善于自己1个人做站吗?做所谓的垃圾站吗?

第1个带的是我们沭阳的1家络公司的,由于我跟他们的技术总监很熟习,还有由于这个技术总监总监也是个草根站长。这样可能大家有共同的话题,将来在1起公事的时候也能够有很多的话题,到了那以后,我的这位技术总监朋友汤姆斯.刘很热忱的接待了,问了1下问题,交他找1些之前的1些作品,说到我的这友主要善于那个方面的时候,是美工PS还是页的程序。还是甚么。这个友由于他对这个SEO是比较熟习的。他虽然做站这方面说有快3年了,做SEO有1年多了,但是看了他做的1个站,说是上几天做的,由于只是有1个主页,说实话,我看了真的很触目的,美工真的很低劣。虽然我不能说甚么我自己做的美工是怎样样怎样样的,但是他做的那个根本就是随意找个图片打几个字在上面,再描苗个边,这样的就是所谓的LOGO,由于站的顶部有背景图片,LOGO放在那里。1点也不调和。我们的刘总监以后也很他聊了1些我们这做络,做站这方面的1般薪水问题。以后和他说如果要是他向来做的,他希望做甚么工作的,友说他善于的应当是SEO这块了,刘总监告知他,他们公司由于主要是以做企业站为主的,如果要是做优化的话,由于客户是很多的,几百个客户。都是做1个行业的,都是做苗猪和花木的,要是优化做的话,那排名怎样算,难道让这些几百个客户都并列第1啊,还是说你给我1万,我给你排第2,他给我1万2我给你排第1的。的意思就是说他和他们公司的董事长商量看看,如果要是需要做SEO这方面的就找他的。我又带他到第2家的。由于老板本身就是技术诞生的。有1开始我交汤姆斯。刘和他说过的。到了那,大家也知道是甚么样的,给企业做站,重要的就是美工,要的不是SEO,大家缺少的都是美工,由于企业老板他第1眼看中的就是美工,都是以貌取人的。

从送两个公司都出来了,再回家的路上,我们聊了1下,叫他帮我看看我的应当准备做空间代码的1个站,他给了1些建议也害是很不错的。也是学大到了点东西。看看他真的对SEO有点了解,但是他的美工。。。。由于他的程序怎样样,我没有看到,也没有办法评价。

其实现在想想,他也是和多草根站长的应当代表,很多的草根站长都是1毕业就做了草根站长,学的东西是很多,从站的额制作,1直到推行。学的东西实在是太多了,但是真实的去找工作呢。给他人打工人家看中的不是你会多少,而是你能不能把这个事情给顶下来,能不能自己1个人很就把1整套的都完成,但是我们大多数的站长呢?基础的东西大多数都是知道,但是真的交你安装客户的需求的时候做出来,又做不出来,这可能就是草根站长的悲痛把。

建议没有没有正经工作的草根站长们,如果你要是真的准备害想过去上班的话,那就现在的好好的学1下基础的东西,1定要会的,正经1定要可以自己解决的,这样少可以混到饭吃!

4 : 草根站长真的懂百度外链分析工具吗

自从2012年12月5日起,百度站长工具中的外链工具全面向全部站用户开放后,很多站的站长都认识到这个是1个取得外链的方式。通过查询站长们所关心领域的竞争对手的域名就能够简单的分析到他们站的外链散布情况,同时我们也能够积累大量的有效外链资源。

那末我们是不是是也能够随着排名好的站也把他们的资源当作自己的资源进行外链的发布呢?没错,这样是可以的,而且大部分的都是这么跟风的操作。但是我们的站长会逐步暴露出1些问题:为什么我跟他发的外链都是1样,而且发布的数量乃至远远的超过他们,但是站排名常常就上不去,有些卑劣的情况会出现K站的情况。我个人的观点要从以下几点情况来分析:

外链的数量不等于质量

众所周知百度自从6.23大面积K以后,,每周的算法不管是大小更新都牵动着百万站长的心,有的站长排名降落了、有的站长被K了、有的站长排名上去了等等种种情况都存在。加上站长们操之过急的心态不断的爆发式增加外链,认为外链增加了百度就会对站排名有所提高,但是如果你做的外链时效性非常低或都是发布在劣质的垃圾站点上都会下落百度对你所链接的站的评分,所以我们做外链时候应当质量而不是数量。

外链分析工具外链排序

通过百度外链分析工具可以查看到所分析的站外链的排序情况,通过目测可以了解到外链中对站的贡献重要程度(目前无官方证实,纯属个人经验),在选择一样的外链地址时候可以优先选择适合并且相干性强的部署。

公道部署外链中的相干性

由于超链接名称采取了站的地址,所以百度外链工具中链接的名称直接显示为地址。因此在百度的算法中只能作为地址进行保存,在排名中的作用就远远低于描文本并且名称为相干性的关键词类型。

由于以上的外链质量、外链的权重贡献、外链的相干性等等因素影响(算法排名参考更多因素),站长们不能很好的意想到问题的关键所在,常常做了很多无用功并且还致使了站排名降落乃至消失,所以很多站长都选择了放弃,或许我们再坚持1刻成功就会在眼前。

,笔者认为既然百度推出了外链的工具那末我们就应当好好的利用它为站点服务并且更正优化进程中出现的问题,而不是利用它去制作更多的垃圾外链从而影响了互联的清洁。

本文由:站长原创,欢迎转载,转载请保存链接,谢谢~

注:相干站建设技能浏览请移步到建站教程频道。

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