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调查称2016年中国自带装备上班人数将达

2019年05月14日 栏目:教育

5月24日消息,据国外媒体报道,思科公司的一份研究显示,所谓自行携带装备政策(BYOD,Bring Your Own Device),在

5月24日消息,据国外媒体报道,思科公司的一份研究显示,所谓自行携带装备政策(BYOD,Bring Your Own Device),在为企业节省本钱的同时,却增加了员工的负担。

思科的这份报告指出,对自行携带设备政策要求较高的公司来说,他们可以每年在每个用户身上节省1300美元。而对用户来说,他们则要从自己的口袋中掏出更多的钱。

这项在六个国家展开、针对2415名用户的调查显示,在实行自带装备政策后,平均每人要在设备上支出965美元,且每年还要支付734美元的数据套餐费用。

调查称,自带装备上班的员工的确比原来更高兴了,而且工作效率也有显著提高。在美国,自带装备的员工每周的工作时间可以缩短81分钟--一年则超过70个小时。

但这一政策也许并不合适所有国家,自带设备也会有负面的效果,例如增加了管理的难度,会使员工分心从而降低工作效率。

就具体产品来讲,81%的自带设备员工称他们使用的是智能化搜集,56%的人表示会携带平板电脑,37%的人则携带笔记本电脑。

报告显示,自带设备上班的人数到2016年有望增加至4.06亿。届时,中国的这类员工数量将到达1.66亿,美国为1.06亿,印度为7600万。目前,美国是自带装备上班人数多的国家。

同样,市场调研公司Gartner近期对企业首席信息官的一份调查发现,38%的首席信息官表示,他们的公司计划在2016年前停止为员工提供装备。Gartner还预计,到2017年,将有近50%的企业要求员工自带装备上班。(亚比)

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