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镇安五大工程加快富民强县步伐

2019年05月21日 栏目:金融

镇安“五大工程”加快富民强县步伐“镇安正处在加快发展、爬坡过坎的关键阶段,存在着贫困程度深、财源匮乏、城镇化水平低等突出矛盾,解决这些矛

镇安“五大工程”加快富民强县步伐

“镇安正处在加快发展、爬坡过坎的关键阶段,存在着贫困程度深、财源匮乏、城镇化水平低等突出矛盾,解决这些矛盾必须全面实施五大工程,千方百计加快发展。”这是镇安县委十七届六次全会上与会同志深入讨论后达成的共识。

为把镇安建设成为生态文明大县、旅游休闲名县、资源循环强县,努力实现“富民、强县”目标,该县以党建夯基工程为龙头,以环境创优工程为保障,以扶贫开发工程、财源建设工程、城镇提升工程为抓手,进一步转变经济发展方式加快经济建设,确保到2020年与全国全省全市同步够格迈入全面小康社会。

该县从干部管理入手、向管理要效益。鼓励引导干部下基层接地气,选派一批作风扎实、素质过硬、熟悉农村工作的党员干部担任村党支部书记,10个及以上村的镇覆盖面要达到80%以上;10个村以下的镇要全覆盖。村党支部书记具体履行宣传党的政策、督促检查政策落实、联系服务群众等职责,每月驻村时间不少于三分之一。全面推行村干部包片包组制度。县上明确规定,以后新任科级干部,一般应具有镇、村工作经历,对于没有镇、村工作经历的干部,一般不直接提名担任镇党政正职。县上还从优化镇干部队伍结构入手,加大县直部门和镇机关重要岗位干部的轮岗交流力度,推行艰苦边远镇、城区附近镇、县直党群部门、政府部门干部之间的交流制度,提高干部干事创业积极性。

为了解决下派干部工作和生活上的难题,使他们扎根基层务实发展,县上建立各级书记定期约谈制度,将每月周确定为“县委书记开放周”,专门听取农村基层工作情况汇报,协调解决重大问题。整合镇级清退办公用房及村级活动场所用房,实行财政补助,解决好下派任职干部的食宿等问题。同时,还从发展环境、投资环境、社会环境、人居环境等方面,实施环境创优工程,为“五大工程”提供环境保障。

为确保“五大工程”目标如期实现,县上科学设置了“五大工程”考核指标。县委、县政府每年对“五大工程”任务完成情况进行专项考核,作为衡量各级各部门领导班子及领导干部实绩的重要依据。

稿件来源:本站原创:张人杰

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